¿Qué lenguaje de programación elegir?

Al iniciarse en el mundo de la programación comúnmente las personas tienden a tener muchas dudas respecto al tema, como por ejemplo ¿Qué lenguaje de programación elegir?. Comúnmente se piensa que el primer lenguaje de programación que se conoce es el que funciona para todo propósito o proyecto que se tiene en mente y la gente se casa con el mismo, la realidad es otra. Cada lenguaje de programación tiene un propósito diferente y al igual un salario diferente, a la hora de elegir el lenguaje de programación debemos tener aspectos en cuenta.

1 ¿Cuál es mi propósito con el lenguaje? ¿Web?, ¿Móvil?, ¿Escritorio?
2. ¿Es el lenguaje que más se destaca en el área?
3. ¿El lenguaje satisface mis necesidades en Rendimiento.?
4. ¿El lenguaje me permite solucionar el problema en un menor tiempo?
5, ¿El lenguaje puede funcionar en diferentes plataformas?
7. ¿El lenguaje en un futuro garantiza estabilidad? ¿Puede en el futuro ser obsoleto?.

Existen muchos lenguajes de programación para propósitos diferentes algunos tiene unos propósitos diferentes, características diferentes hay que saber cuál lenguaje satisface mejor las necesidades en cuanto al propósito que deseamos realizar

Existe un indice de ranking en cuanto a los lenguajes de programación más utilizados. Llamado indice TIOBE analizando estadísticas en cuanto a uso, formación, y uso del mismo por terceros (Compañías principalmente)

                                                          Imagen Fuente: TIOBE

En el mundo laboral es importante tener en cuenta los lenguajes que son mejor devengados por las empresas y cual es el más demandado. Hay que tener en cuenta que el siguiente gráfico fue un análisis hecho únicamente en estados unidos en diferentes países como Colombia puede variar levemente los resultados.

En conclusión los lenguajes de programación tienen propósitos diferentes y características diferentes y depende de nuestras necesidad elegir la mejor opción de cada uno teniendo en cuenta diferentes aspectos y como no, de su salario.